和解之旅
我们的承诺
构建人类命运共同体
40多年了, 我们积极参与了土著社区与工业之间关系的演变. 在那个时候, we have learned a great deal from the relationships we have built 和 the conversations we have had. 我们非常感谢土著社区及其领导人,他们慷慨地投入了时间, open with their perspectives 和 respectful when these perspectives differ.
我们认识到,我们必须为促进土著人民与非土著人民之间的和解尽自己的一份力量,以支持具有复原力的土著社区的成长,并发展一个强大的共同未来. 这是一段需要深思熟虑的旅程, 长期的承诺和开放的倾听和学习.
在我们的2021年和解行动计划中, 我们概述了我们与土著人民建立更好关系和加强伙伴关系的承诺和需要. Six measurable goals were included in the plan of action to help advance reconciliation, 无论是在内部还是在我们运营的社区.
在我们的和解行动计划发布一年后, we continue to listen 和 learn 和 have made progress on our goals. 《推荐全球十大赌博靠谱平台》提供了进展情况的透明度,并反思了自首份报告发布以来我们所学到的知识.
Embedded in the l和s on which we operate are the histories, cultures 和 traditions of 土著 groups across North America.
We thank the original stewards of these l和s – generations past, present 和 future – for sharing these homel和s with us.
弗朗索瓦地方
总裁兼首席执行官
弗朗索瓦地方
总裁兼首席执行官
弗朗索瓦地方
总裁兼首席执行官
我们的愿景
和解
TC能源公司的愿景是成为推动土著人民与非土著人民和解的行业领导者.
By ensuring early 和 honest communication with our 合作伙伴, 和 listening to underst和 priorities of 土著 人s 和 businesses, together we will find alignment 和 pursue opportunities that help us continually build stronger, 互惠互利的关系和伙伴关系.
2021-2022年的进展
我们正在实施的计划
我们的和解行动计划包括六项承诺. Our progress on each goal is outlined below; for full details, 包括全球十大赌博靠谱平台每个目标的故事和学习, 阅读报告全文.
土著咨询委员会
我们的目标和目标:
我们将与各地的土著领导人合作,建立一个土著咨询委员会,为我们的行政领导团队提供建议,并帮助指导我们的和解努力. We targeted having an approach for an advisory council in place by Q4 of 2021.
我们的进展:
完成:土著咨询委员会(理事会)于2021年12月成立,其领导人代表加拿大各地的土著利益. 目前, 该委员会包括三位土著领导人,他们带来了不同的观点和丰富的经验. Recruitment continues for additional members to complement the skills 和 accomplishments of the Council. 该委员会每年与我们的行政领导团队举行两次会议,就各项倡议提供指导,并共同制定解决方案,以推进与土著群体的和解优先事项.
截至2023年5月,理事会成员包括:
- 克里斯托Abotossaway, Senior HR Manager at TD Bank 和 President of the 土著 Professional Association of Canada
- Robert Louie, Chief of Westbank First Nation in British Columbia
- 雷琳美国华福, 导演, Canative Energy 和 member of the Canadian 可持续性 St和ards Board
- 比尔·纳马古斯-克里族(Eeyou Istchee)和克里族国家政府大理事会的前长期执行主任
- Karen Restoule – Vice President at Crestview 策略 和 co-founder of BOLD Realities
- Lee Ahenakew -全国土著农业和食品协会的临时首席执行官兼Lee Ahenakew和联合咨询公司的负责人
了解更多 全球十大赌博靠谱平台安理会成员的情况.
董事会文化意识培训
我们的目标和目标:
我们承诺为董事会提供量身定制的培训,重点关注北美各地土著人民的历史和文化. We targeted developing the training by Q3 of 2021 和 initiating it before the end of 2021.
我们的进展:
完成:全球十大赌博靠谱平台北美土著人民历史和文化的量身定制培训已于2021年11月交付给我们的董事会. 了解更多.
文化意识训练
我们的目标和目标:
我们承诺在全公司范围内实施培训模块,为所有员工和内部承包商提供有关北美各地土著人民历史和文化的强制性文化意识培训. We targeted developing the training by Q3 of 2021 和 initiating it in 2021.
我们的进展:
In progress 和 behind schedule: We developed an online cultural awareness training module, which was rolled out to all Canadian employees 和 internal contractors in 2021. 进一步的培训正在进行中. 了解更多.
社区投资
我们的目标和目标:
我们承诺与土著群体合作,确定和支持社区主导的和解倡议.
我们的进展:
In progress: We’ve continued our support for community-led initiatives, with more than C$7.3 million provided to 土著-related causes 和 initiatives in 2021. 了解更多.
倾听反馈
We are committed to listening to feedback with an open mind. The feedback 和 interest we’ve received from 土著 groups, 合作伙伴, employees 和 the 土著咨询委员会 is informing how we measure progress, identify other areas for improvement 和 shape new goals.
For more information on our current 土著 engagement program, explore our webpages on our 处理土著关系的方法, 项目的参与, 人与承包 和 社区的遗产.
电邮至 土著_Relations@TCEnergy.com,致电1-855-895-8754或访问我们的 全球十大赌博靠谱平台 浏览更多信息.